机上の楽園で永遠に生きられますか


1度でいい事を、2度言わなけりゃあいけないってのは、そいつが頭が悪いって事だからです。
by unite69
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急募! かんたんなお仕事です

経験者優遇
教育プログラムあり
勤務実績に応じて昇格あり

ステキな職場でやり甲斐のある仕事をしませんか?熱意ある上司、同僚が待ってます
業務内容、詳細については後日…





ご無沙汰になってしまっておりまして…

不定期不活発には風当たりが強い業界、もう暫く居ることも考えると居心地の悪さも嫌なんで
真面目ちゃんを演じていましたが、なかなか疲れますね



ところで
職場に同じ巡回区のしもべさんがいます。少し前の巡回訪問の幹部達の集まりで今後の巡回区の方針を話し合ったようで、内容を教えてくれました。


一つは若者の徴用
昔は余程模範的でないかぎり、バプテスマ受けていない若者は会衆のお仕事には預かれない方針でしたが、今後出来る限り参加させるようにとのこと

もう一つは過去、長老僕経験者を復帰させること

これはまぁ、始めから役付きを育てるより経験者を復帰させた方が早いだろうとの事でしょうね

特権削除者の場合、削除の内容によりますが、真面目に反省の意を表し懲りずにゴマスリに励めば、2~3年で復帰昇格すると思います


話し合いの内容からすると、我が巡回区は深刻な人手不足(若者の)なようです…

大会の話の質を見る限り、確かに優秀な人材は少ないです
なんかパッとしないというか



でもねぇ
人手不足だからといって急に援助して特権持ち増やしてどうするんでしょうね

根本的に間違ってる気がするんですよね


特権特権持ち上げておいて、いざやらかすと「削除されるなんて落伍者よ!」って空気は相変わらずな業界です
そんな中、人がいないから復帰させようだなんて


特権を捉えさせようとする圧力
間違えを犯した処分の重さ


こんなんで縛られる社会にいたいって思う若者が減ってきている根本の原因に目を向けない限り、若者離れは必死だと思います

ま、それはそれでいいことなんですがね

こんな社会に見切りを付けられずに残ってしまっている若者にこれ以上圧力をかけないで欲しいです


一応、わたくし元しもべさんなんですが援助の申請ありません

見込無しって見限られてるのか…集会中にblog記事書いてるのがばれてるのか


それはそれでなんか寂しいです

ノラリクラリかわしつつ相手して遊びたかったのに…
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by unite69 | 2009-04-30 22:39
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