机上の楽園で永遠に生きられますか


1度でいい事を、2度言わなけりゃあいけないってのは、そいつが頭が悪いって事だからです。
by unite69
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カテゴリ:未分類( 5 )


急募! かんたんなお仕事です

経験者優遇
教育プログラムあり
勤務実績に応じて昇格あり

ステキな職場でやり甲斐のある仕事をしませんか?熱意ある上司、同僚が待ってます
業務内容、詳細については後日…





ご無沙汰になってしまっておりまして…

不定期不活発には風当たりが強い業界、もう暫く居ることも考えると居心地の悪さも嫌なんで
真面目ちゃんを演じていましたが、なかなか疲れますね



ところで
職場に同じ巡回区のしもべさんがいます。少し前の巡回訪問の幹部達の集まりで今後の巡回区の方針を話し合ったようで、内容を教えてくれました。


一つは若者の徴用
昔は余程模範的でないかぎり、バプテスマ受けていない若者は会衆のお仕事には預かれない方針でしたが、今後出来る限り参加させるようにとのこと

もう一つは過去、長老僕経験者を復帰させること

これはまぁ、始めから役付きを育てるより経験者を復帰させた方が早いだろうとの事でしょうね

特権削除者の場合、削除の内容によりますが、真面目に反省の意を表し懲りずにゴマスリに励めば、2~3年で復帰昇格すると思います


話し合いの内容からすると、我が巡回区は深刻な人手不足(若者の)なようです…

大会の話の質を見る限り、確かに優秀な人材は少ないです
なんかパッとしないというか



でもねぇ
人手不足だからといって急に援助して特権持ち増やしてどうするんでしょうね

根本的に間違ってる気がするんですよね


特権特権持ち上げておいて、いざやらかすと「削除されるなんて落伍者よ!」って空気は相変わらずな業界です
そんな中、人がいないから復帰させようだなんて


特権を捉えさせようとする圧力
間違えを犯した処分の重さ


こんなんで縛られる社会にいたいって思う若者が減ってきている根本の原因に目を向けない限り、若者離れは必死だと思います

ま、それはそれでいいことなんですがね

こんな社会に見切りを付けられずに残ってしまっている若者にこれ以上圧力をかけないで欲しいです


一応、わたくし元しもべさんなんですが援助の申請ありません

見込無しって見限られてるのか…集会中にblog記事書いてるのがばれてるのか


それはそれでなんか寂しいです

ノラリクラリかわしつつ相手して遊びたかったのに…
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by unite69 | 2009-04-30 22:39

若い人は尋ねる

〓〓〓どうしたら普通の友人ができるだろうか〓〓〓


マイコンされてない普通の友人をつくろうとしてもなかなか思うようにできません
その度にひどく悲しくなります

UN.日本







最近悩みがありまして


他人との距離感がいまいちつかめないのです

端的にいいますと

友達が出来ないのです


いい年をした大人がこんな事をいうと、なにやら己の精神的未発達を露見するようで非常に恥ずかしいのですが、JW以外に心を許せる友達が一人もいません


まぁJWを割と真面目にやって、長年フリーター開拓者をつづけてりゃこの世友達なんかいやしないのは当たり前なんですが、


ここしばらく仕事拡張の為に色々付き合いやらなんやらの機会が増えてきまして

そうなると割とプライベートの話や仕事してるだけでは分からないような突っ込んだ話をするようになります

そこで出てくるんです
JW的思考

「深入りするな!」


この場合、会話=深入りな訳ではないのですが自分の頭の中では、このまま関係が強くなるといざというときに何か悪い誘いをされてなし崩し的に断れなくなるのでは無いか…と判断し

無意識に微妙な距離を取ろうとしてしまうのです

そんな事ないとは分かっているんですよ。そんなJW経験談に出てくるような事そうそうないですよ。

でも組織の刷り込みはこわいですねぇ
ちょっとした軽い交わりから破滅に向かっていくような、組織に都合のよい経験をしよっちゅう聞かされて育ちますと、まともなコミュニケーションスキルが著しく低い大人ができあがります。

今までそうやって事前シャットダウンして来たおかげで友達と呼べる存在が出来なかったのでしょうマイコン中はそのこと自体気にならなかったのですが、今となっては不安要素です。

これから出て行く場所に何も無いのは寂しいですし


そんなこんなで、普通の友達作りにせいをだしてみたもののなかなか思うようにはいかないものですね

文頭の冗談までいかないにしてもなんというか、焦る気持ちがが強いんでしょうね
距離を狭めたいという気持ちとJW残留思考の狭間にいます。


みなさんどうしてます?
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by unite69 | 2009-02-28 22:22

エホバッの商人

最近は暑い日が続いており我が家のPC部屋にはクーラーが無い事も
重なってどうもブログどころではなかったのですが
どうにもこうにもとんでもないものを見つけてしまったので
急遽記事にしているのですが


これはもう見て頂くよりほかない。


韓国のかぼちゃ






b0154817_025544.jpg

エホバッ





以下引用
韓国かぼちゃ『エホバッ』「エ」は子ども「ホバッ」はかぼちゃの意味です。

『エホバッ』はその美しいグリーンの色合いとクセのない味が特徴で
ナムル(和えもの)や ジョン(卵のつけ焼き)にしたり、 チゲ(鍋もの)に
入れたりと、韓国では年間を通してさまざまな料理に使われ、
よく食べられています。

『エホバッ』は他種のかぼちゃに比べてビタミンA・Cが豊富で、
胃腸にやさしく、新陳代謝を助け、 動脈硬化予防や夜盲症、疲労回復にも
効果があることが知られています。
そのほか、利尿作用や体のむくみをとる働きもあり、
韓国では産前産後の女性によく食べられてきました。



すごい

すばらしすぎる

思わず絶句

韓国では割とポピュラーな野菜なのか
検索するとこの「エホバッ」を使ったレシピが出てくる出てくる
こんだけ乱発されるとちょっと恐れ多い気がしてくるのは
まだMCが解け切っていないせいなのか


新陳代謝を助け疲労回復にもよいこの

「エホバッ」

夏バテ対策にいかがでしょうか
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by unite69 | 2008-08-05 22:40

簡素化

最近何かにつけて組織上の決定事項が

簡素化

の一言で片付けられているような気がしてならない

大好きだった大会の食事提供とか提供物の完全寄付化とか
雑誌や朗読テープの発送、挙句の果てに集会減少まで
ほかにもまだまだあるけど

簡素にするのはよい。
でも簡素で合理的になって本当に一人一人にまで
益がいきわたっているのだろうか。


なんかなぁ
読まれる手紙の説明がいつも

???

ってなるんだよな

その裏側に何か偉い人たちの間でしか分からない何かが
働いているような気がしてならない

でもそこいらのおばちゃんは
「組織は精錬していくのね。」
とか言っちゃってるし。


こりゃ普通の会社組織だな。
アルバイトさんには待遇が悪い。
まぁ会社なら諦めもつくんだけどな


ちなみに今日の集会は簡素化の一環として自主的にサボりました。
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by unite69 | 2008-07-04 23:43

はじめまして

現役真っ只中 JW2世です

辞めたいけど、今すぐ動けない微妙な立ち位置

日々のもやもやと気持ちの整理を兼ねて

吐き出す場所を作ってみました
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by unite69 | 2008-07-04 00:11